Description
Cet accompagnement exclusif est conçu pour transformer votre usage de l’IA générative, passant d’une simple assistance conversationnelle à une véritable force de travail automatisée. Vous apprendrez à concevoir et déployer vos propres « Agents » personnalisés au sein de l’écosystème Microsoft, capables de comprendre vos politiques internes, de filtrer vos flux de données complexes et de répondre avec précision aux besoins de votre département. L’objectif n’est pas seulement de comprendre la théorie des agents, mais de construire une solution concrète et sécurisée. À travers une approche pratique dans Copilot Studio, nous organiserons ensemble des outils capables d’automatiser vos tâches chronophages — comme l’analyse de conformité ou le tri de candidatures — pour vous permettre de vous recentrer sur l’humain et la stratégie de l’entreprise.
Tarif adhérent : € HT / participant
Tarif non adhérent : € HT / participant
Intra-entreprise : Sur devis
- Maîtriser l’environnement Copilot Studio pour créer, configurer et tester des agents autonomes sans rédaction de code complexe.
- Connecter et « ancrer » (Grounding) l’IA à vos sources de données propriétaires (SharePoint, documents RH, manuels de procédures) en garantissant la confidentialité.
- Déployer un workflow opérationnel complet répondant à un cas d’usage métier spécifique (ex: un expert virtuel des politiques internes ou un assistant au recrutement).
Profil des béneficiaires
Pour qui
- Mentorat individuel pour leaders souhaitant une mise en œuvre rapide et personnalisée.
Prérequis
- Expérience intermédiaire en « Prompt Engineering » (savoir structurer une requête efficace).
- Licence Microsoft 365 avec accès à Copilot et accès activé à Copilot Studio.
- Documents de test (non sensibles pour l’exercice) : Handbook employé, fiches de postes ou procédures internes.
Contenu de la formation
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Matin (Stratégie)
- L’Architecture de l’Agent
- Configurer l’identité et les instructions système de l’agent.
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Matin (Données)
- L’Ancrage (Grounding)
- Connecter l’agent à un dossier SharePoint « Politiques RH ».
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Après-midi (Action)
- Création de Workflows
- Définir des rubriques (Topics) pour répondre aux questions fréquentes.
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Après-midi (Sécurité)
- Gouvernance et Test
- Paramétrer les limites éthiques et tester les réponses de l’IA.
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Clôture
- Feuille de Route
- Plan de déploiement et itérations pour les 30 prochains jours.
Équipe pédagogique
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Alexandre Zouaoui
- Description contenu
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de présentation
- Questionnaire de satisfaction
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Capacité d’accueil
Mentorat individuel
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Délai d’accès
- Description contenu